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Über uns

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Unsere  Corporate Social Responsibility Strategie

Als Europas führender Lieferant von kommunikationsunterstützenden Materialien möchte Antalis ökonomische, soziale und ökologische Belange bei der Entwicklung des Unternehmens berücksichtigen.

Die Corporate Social Responsibility (CSR) Maßnahmen von Antalis sind auf die globale Strategie ihrer Muttergesellschaft Sequana abgestimmt. Diese Strategie zielt darauf ab, das Verantwortungsbewusstsein der Gruppe und deren Niederlassungen in Bezug auf wirtschaftliche, soziale, ethische und ökologische Themen zu stärken.

Sequana ist bestrebt, langfristig profitable Geschäfte zu machen, mit starken ethischen und verantwortungsvollen Werten und den dazu gehörenden wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Aspekten. Es liegt in unserer Verantwortung, dass die Kernwerte der Gruppe in unser tägliches Arbeitsleben integriert und gestärkt werden.“, so Pascal Lebard, CEO von Sequana.

Dank dieser gemeinsamen Strategie, getragen durch vier Säulen und acht Initiativen, stellen Sequana und ihre Tochtergesellschaften sicher, dass alle Hauptanliegen der Papier- und Zellstoffindustrie gedeckt sind. Im Folgenden präsentieren wir Ihnen die vier Säulen unserer CSR-Strategie auf einen Blick.

Unternehmens-
verantwortung
Umwelt Mitarbeiter Produkte

CRS-Politik & Netzwerk 


Der Antalis Konzern strebt eine globale CSR-Politik an. Zusammen mit allen Beteiligten wird anhand von  strengen und zuver-lässigen Prozessen an der konsequenten Umsetzung  der CSR Strategie und den beschlossenen Zielvor-gaben gearbeitet.

Antalis als Teil des Ökosystems


Wir schätzen und respektieren unser Ökosystem als  Lebens-grundlage und setzen uns für dessen intakte Funktionsweise ein. Daher hat der Umgang mit Ressourcen in sämtlichen Geschäftsbereichen höchste Priorität.

Sicherheit


Wir bieten unseren Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld. So wird die Unfallquote in den Fabriken und Handelsbetrieben bis zu 30% reduziert.

 



Nachhaltige Produkte



Als Teil unserer Rolle in der Logistigkette bieten wir unseren Kunden Beratung zu einer Reihe von Themen wie zum Beispiel Produkt- und Qualitätsinformationen. Außerdem stellen wir Informationen zur Produkt-kette zur Verfügung, die den Lebenszyklus unserer Papiere vom Wald bis zum Kunden dokumentieren.

Geschäftsethik


Ein Gruppenziel ist die Umsetzung einer klaren ethischen Strategie und die Einhaltung der Regeln in Bezug auf gesetzliche Bestimmungen und Korruptions-Themen. Es gilt sicherzustellen, dass alle Angestellten genügend über diese Themen informiert sind. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung ist der Beitritt des Konzerns zum UN Global Compact.

Energie- & Wasserverbrauch


Der Antalis Konzern und die Niederlassungen versuchen die Energienutzung zu optimieren und die Energie-ausbeute der Papierfa-briken und Handelsbetrie-ben zu steigern und strebt danach, regenerative Energiequellen umweltge-recht auszubauen.

 

 



Fähigkeiten & Diversität


Zufriedene Kunden und der damit einhergehende unternehmerische Erfolg der Antalis sind mit dem persönlichen Engagement, der hohen Kompetenz und der kulturellen Offenheit unserer Mitarbeiter verknüpft. Wir fördern deshalb ein motivierendes betriebliches Umfeld, das hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerische Entfaltung und individuelle Förderung unserer Mitarbeiter miteinander verknüpft.

Nachverfolgbarkeit


Wir versuchen über das gesamte Produktsortiment hinweg eine optimale Rückverfolgbarkeit zu erreichen und handeln nur mit gesetzlich zulässigen Produkten.

 

 

 

  • Erfahren Sie mehr über unser Engagement für eine nachhaltige Entwicklung:

    Downloaden Sie die detaillierte Nachhaltigkeits-Charta der Antalis GmbH.